"Un
Estado que viene despojando a los trabajadores de
la educación de sus derechos fundamentales con
el consiguiente maltrato al trabajo docente, se ha
convertido ahora en un ente represivo que viola el
debido proceso y los principios de proporcionalidad y
de razonabilidad imponiendo severas sanciones al magisterio que
incluyen, incluso la destitución, por inasistencia a la
evaluación del desempeño docente, sin causa justificada
afectando el derecho al trabajo" explicó
el Dr. Juan P. Contreras Taype durante la presentación
de su ultima publicación "El
Proceso Administrativo Disciplinario. Principios Constitucionales
aplicables a la LRM Nª 29944". Ante
la presencia de numerosos docentes indicó que una ley
bajo esos parámetros viola el Principio de
Progresividad sancionado por el art. 26 de la Convención
Americana de los Derechos Humanos,
pues, las cláusulas previstas en la CADH obligan a
los Estados Partes a desarrollar legislación y políticas públicas que
promuevan la efectividad de los derechos humanos,
entre ellos, los derechos de los trabajadores,
el lado débil de las relaciones jurídico-laborales
entre el Estado y los trabajadores.
PROF. FELIPE TORRES ANDRADE PRESENTANDO A LA MESA DE HONOR
PROF. LEONCIO GUEVARA DIAZ PRESIDENTE DEL CIPAL
PROF. NERY OCHAVANO FUENTES SECRETARIA GENERAL DEL SUTE 14 SECTOR
PROF. JUAN CONTRERAS TAYPE PRESENTANDO EL LIBRO
